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【2024/05/02 09:24 】 |
やりとげる人の法則●ビジョンを持つ。ディズニーのように。

フロリダ州オーランドにあるディズニーワールドのテーマパークは、年間来園者数約4000万人という世界で最も人気のある観光スポットだ。

では、ディズニーワールドはどこから始まったのか?

こんなエピソードがある。


1971年10月1日、ディズニーワールドが開園した。

記念式典の会場で、ある人がウォルト・ディズニー夫人に「ご主人がこれをご覧になる前にお亡くなりになって残念です。」と言った。

すると夫人は「いいえ。主人は見ておりました。だからこそ、今、ここにそれが存在するのです。」と答えた。

 

ワニが生息する広大な沼地だった場所に実験的未来都市を含む大遊園地が存在するのは、ウォルト・ディズニーがそれを心の中でイメージしていたからだ。

同様に、私たちの日常生活の大部分が他の人のビジョンの影響を受けている。

クルマや、飛行機、テレビ、パソコンなどはすべて、誰かのビジョンの結果なのだ。

見えないものを見ることができる人たちだけが、不可能なことを成し遂げるのだ。

自分が成功している姿を思い描き、それを心に刻みなさい。

その映像を消してはいけない。

やがて心はその映像を現像しようとするはずだ。



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【2012/01/16 03:57 】 | 元気になる方法 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
やり遂げる人の法則●自分に褒美を与える

子どもが物心つくようになると、どの親も褒美と罰則のシステムを作り上げる。

親が褒美を与えるのは、子どもに正しいことをして欲しいと思うからだ。

逆に罰を与えるのは、子どもに間違った行動をしないでほしいと願うからだ。

その原理を応用しよう。

 

自分の課題をやりとげた時に自分に褒美を与えるのだ。

素晴らしいアイデアだ。

たとえば営業パーソンが1日に百件の電話かけをしなければならないとしよう。

それでもし百件の電話かけをしたら、自分に褒美を与えるといい。

 

高価なものである必要はない。

ワクワクするようなものであれば十分だ。

自分にとってやる気を高める褒美とは何かを考えよう。


正当かつ有益な目的を持ち、それに全身全霊を捧げて邁進しよう。

それが何よりも大切なこと。

少しなことでも達成できたら、ご褒美をあげる、という点がポイントだからね。

 

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【2012/01/04 21:33 】 | 元気になる方法 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
うまくいっている人の考え方●ものおじせずに質問する

あなたは、多くの人の中で自分だけが物事を理解していないと感じたことはないだろうか?

正直な人なら「ある」と答えるはずだ。

その原因は、あなたが愚かだからだろうか?

もちろん、そうではない。


ものおじせずに質問しよう。

学校の授業や会社の研修などで、多くの人は無知だと思われるのを恐れて質問しようとしない。

しかし、分からないときに謙虚な姿勢で質問すると、どういうことが起こるだろうか?

学生なら学校の成績が伸びるし、社会人なら仕事の技能が向上する。

さらに、ほとんどの人と幸せな人間関係を築くことも可能になる。

そう考えれば、質問しないほうがむしろ愚かだと思えてくるはずだ。


【成功する方法】

●質問するのは、決して恥ずかしいことではない。


 


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【2011/12/11 15:59 】 | 元気になる方法 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
常に最善を尽くす

最善を尽くさないときに最も被害をこうむるのは、ほかならぬあなた自身だ。

人間は習慣の生き物だ。

人を2種類に分けると、最善を尽くそうと努力する習慣が身についているか、何をするにもいい加減に済ませてしまうことが習慣になっているか、どちらかだ。


いずれにせよ、習慣はそう簡単には変えることはできない。

今日は手抜きをしても、明日は最善を尽くせばいいと考えるのは甘い。

そんなことはできないのだ。

最善を尽くすのは常に今日であるべきなのだ。

 

安定した仕事を探し求める人がいる。

間違えてはいけない。

安定した仕事などというものはない。

仕事が安定するかどうかは、あなたの姿勢しだいだ。

仕事を安定させるカギは、卓越した業績をあげ、スキルを伸ばし続けられるかどうかにかかっている。

それに加えてポジティブな姿勢と協調性があれば、周囲から高い評価を得られるだろう。

 

たとえ最善を尽くして働いても、生涯同じ会社で働けるという保障はない。

しかし、最善を尽くすことによって、あなた自身が成長することを忘れてはいけない。

あなた自身が確固たるスキルを身につけていれば、どういう状況におかれても不安はない。

あなたの能力と情熱を評価してくれる環境を必ず見つけることができるはずだ。

 

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【2011/10/02 19:57 】 | 元気になる方法 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
適切な目標を設定する

まず、短期的な目標と長期的な目標を区別する必要がある。

多くの人は短期的目標を設定するとき、あまりにも野心的な目標を設定しすぎる。

たとえば、年収300万円の人が半年でいきなり1000万円を稼ごうとするのが、そうだ。

不可能とは言わないが、可能性は極めて低いだろう。


人間の心は自分の現在の思考パターンと大きく違った思考を拒絶する傾向がある。

したがって、年収300万円の人が半年で1000万円を稼げるようになると、自分を納得させようとしても、心はどうしてもそれを拒絶してしまう。

段階を追って、300万円から500万円に年収を伸ばし、次の目標を800万円に設定して、最終的に年収1000万円を達成するという目標を設定するほうが現実的だ。

そうすれば、少しずつ自信がついて、心は抵抗を感じなくなる。

それに対し、今後数年間で達成したい長期目標については、高い目標を設定したほうが得策だ。

野心的な目標を達成することについて非常にワクワクし、目標に向かって進むうえで勢いがつく。

長期的な目標を達成する過程で小さな成功を何度もおさめることで、あなたは元気と勇気を得ることができるのだ。



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【2011/09/30 05:37 】 | 元気になる方法 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
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