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成功している人にとって、成功の本当の定義とは、個人的な充実感と変わらない人間関係を与えてくれる。 そして、自分たちが住んでいるこの世界で、自分にしかできない成果を上げさせてくれる。 成功とはそんな生活や仕事のことだ。 お金と評価は外的な要因だ。 このふたつは全く違った目的に向かって、たとえば癌の治療法を見つけようとしている人の必死の努力と同じように、個人的な大義や天職という目的に向かって、情熱的に働いた結果の産物なのだ。 自らの情熱を、自分自身と世界に対して自分にしかできない成果をあげながら、具体的な形で示す、そんな生き方を選ぼう。
成功というものは、自分が大切にしているものへの個人的な強い思い入れがなければ、しかも、富、名声、権力、あるいは結果としての周囲の支持といったものに頼っても頼らなくても取り組もうとするだけの積極性がなければ、おぼつかないものだ。 成功する人はたいてい、自分のエネルギーを振り絞って粘り強さを発揮し、身も心も打ちこんで、人生をまっとうするために苦労を重ねている。 彼らは、ある発想にほれ込むようになる。 つまり、自分という人間には情熱があり、その情熱のおかげで、時間の経つのも忘れ、どんな些細なことにも絶えずこだわろうとする誘惑にかられるようなものを、何年も何年もの間、生み出し続けようとする存在なのだ。 現実的な意味で言えば、それは、何の見返りも求めず、それ自体のために彼らが喜んで取り組もうとするものなのだ。
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●成功する方法（２） 自分にないものは他から調達する 成功者と呼ばれる人たちはみな、成功するに足るだけの豊かな素養と優れた能力を兼ね備えている。 だが、たとえどれほど優秀な人であったとしても、一人の人間の能力には自ずと限界がある。 自分にはない知識や知恵や経験をどのように取り入れ、どうしたら活用することができるか。 そのために、成功者の多くは優秀なブレイン（パートナー）を有し、目的推進のために確保している。 それは彼らが己の足りない部分を自覚し、また、いかに補うかに腐心した結果でもある。 その「気づき」こそが、彼らを成功者たらしめた豊かな素養であり、優れた能力だと言うことができる。 ビジネスの世界では「１＋１」が５にも１０にもなることがある。 たとえば営業力は優秀だが、企画力がないAさんと、逆に企画力はあるけれど、営業力に乏しいBさんがいたとする。 それぞれが己の欠点を補うことはもちろん大切なことだが、その過程においてはお互いが相手のノウハウを活用することができれば、両者ともそのポテンシャルは飛躍的に向上するはずだ。 知識がなければ補うスタッフを確保すればいい。 経験がなければ補うスタッフを確保すればいい。 成功に学歴や年齢は何の障害にもならない。
■■■ 成功する方法・成功するコツ・成功する秘訣 ■■■
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成功とは・・・・・・ 成功の定義は人によって異なる。 人生における「成功」とは、自分も他人も長期にわたり、大きな快感が得られて、多くの痛みが避けられる方法を探し出すことである。 成功とはすばらしいことだけが起こるという意味ではなく、どういうことが起きてもすばらしい反応を選ぶということである。 真の成功は誠実に生きることから来るものである。
成功するためには、まず４つの基礎を土台にし、その土台の上に４つのステップからなる成功サイクルを回す必要がある。 これに加え、リーダーシップを発揮することで、成功を大きなものにできる。 ４つの基礎、成功サイクル、リーダーシップを合わせた９つが成功の９ステップである。
●４つの基礎 （１）決断力 （２）学習力 （３）健康 （４）感情をコントロールする力
学ぶことは決断の質を高める。 健康はその決断を実行に移すエネルギーを与える。 感情をコントロールする力は、その決断を実行するときに感じる恐怖や自信の欠如、挫折感を乗り越えるパワーになる。
成功のサイクルは、下記の４つの要素で構成されている。 目的：自分の目的、夢、ビジョン、目標を明確にする 計画：目的を満たすために、計画を立て、時間管理をきちんと行う 行動：行動する 改善：成功を確認しながら、アプローチを改善する
人生最大の結果はすべて、他人と協力して手に入れられるものである。それには、リーダーシップを発揮する必要がある。 リーダーシップには以下の能力が含まれる ▼コミュニケーション能力：他人を理解し、関係を築き、協力する ▼シナジーを発揮する能力：自分にない他人の能力を活用する ▼効果的な組織を作る能力：役割分担を決めて、大きなプロジェクトを進める
   
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人生を設計することは、生計をたてることと同じように重要だ。 これは二者択一の決断ではない。 成功者は両方とも実践している。 愛情は競争の勝つために絶対に必要だ。 自分のしていることに愛情を注いで初めて、隣に座っている人よりも実際によい仕事をより多くこなせるのだ。 もし愛情がないなら、その時は、愛情のある別の人を探すことになる。 中途半端な姿勢で取り組むのは危険だ。 もし、自分が打つ込んでいるどんな仕事よりも長く続いてくれる成功を収めたいというなら、その道を切り拓いてくれるのは愛情だけなのだ。
そんな市場には、他人の仕事をその本人よりも熱心に欲しがっている人たちがいくらでも存在している。
「今日におけるリーダーシップの仕事は、ただの金儲けではない。それは意義を考えだす仕事だ。」
つまり、お金だけではなく、活力を与えてくれる精神的な目標、そこで働いている人たちの個人的な価値観を共鳴し合うような目標、独創性を発揮できる仕事のチャンスを与えてくれるようなミッション、といったものを用意してくれる、そんな組織だ。
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頭の中から不安や疑念を追い出し、自分には無限の力があると想像しよう。 何をしても絶対に失敗しないとしたら、どんなことをやってみたい？ 時間、お金、才能、技術、人脈など、望むものがすべてそろっているとしたら、どんなことをやってみたいか考えてみよう。
ただし、自分で気づいている人はほとんどいない。 あなたの思い込みに気づいていて、それを素直に語ってくれそうな人を探すこと。 自分は何らかの思い込みを持っていて、そのせいで力を発揮できずにいるのではないかと、親しい友人に尋ねてみよう。
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